Minggu, 10 Juli 2011

recruitment PLN Persero seluruh Indonesia juli 2011

Label: , di 06.21


Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2011 Penempatan di Seluruh Indonesia
1. Persyaratan :
  • * Jenis Kelamin Laki-laki;
  • * Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani DiklatPrajabatan;
  • * Lulus S1 (ITB & UNPAD) /D4 atau D3 (POLBAN)
  • * Batas Usia :
  • o S1 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya
  • o D3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
  • * IPK :
  • o IPK > 2,75 untuk Teknik, kecuali untuk Bidang EC, SI > 3.25
  • o IPK > 3,00 untuk Non Teknik, kecuali untuk Bidang AK & PKU > 3.25
1. Mengisi data pendaftaran di ITB Career Center, GKU Timur Lt. Dasar – Kampus ITB Jl. Ganesha No. 10 Bandung mulai tanggal 6 – 14 Juli 2011
2. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan
3. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih tingkat posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan yang dimiliki.
4. Bagi Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat Psikotest dan Diskusi Kelompok wajib menyerahkan berkas lamaran sebagai berikut :
  • 1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
  • 2. Riwayat Hidup (CV)
  • 3. Copy akte kelahiran.
  • 4. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
  • 5. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
  • 6. Copy KTP
  • 7. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar
  • 8. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan : i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir ii. Ijazah D3 yang dilegalisiir
Apabila terdapat perbedaan data antara Soft copy dan hard copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan seleksi selanjutnya
1. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website ITB Career Center.
2. Tahapan Seleksi Meliputi:
  • 1. Seleksi Administrasi
  • 2. Tes Psikologi lengkap dan diskusi kelompok
  • 3. Tes Kesehatan
  • 4. Wawancara
  • 5. Diklat Prajabatan
LAIN-LAIN:
1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat sebagai berikut :
* Tingkat D3 pada Grade Basic 2
* Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
2. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :
1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik ) (Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)
  • * Teknik Elektro Industri
  • * Teknik Elektro Kontrol
  • * Teknik Energi Listrik
  • * Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
  • * Teknik Listrik Industri
  • * Teknik Tenaga Listrik
2. EP (Assistant Engineer/ Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
 (Merencanakan, mengawasi, mengelola pemeliharaan/pengoperasian unit pembangkit)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik
* Teknik Mesin
* Perawatan Mekanik
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Konversi Energi
* Teknik Mekatronika
* Teknik Mesin Industri
* Teknik Pengaturan
3. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
(Melaksanakan rancangan konsep design, perhitungan teknik, detail design, spesifikasi teknik, gambar teknik, dan/atau menyusun project plan sesuai dengan bidang dalam pekerjaan konstruksi)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik
* Mekatronika
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Konversi Energi
* Teknik Mesin
* Teknik Mesin Industri
* Teknik Sipil
4. NG (Assistant Analyst di Bidang Niaga)
(Melaksanakan proses administrasi pelanggan, pelayanan pelanggan, dan/atau pemasaran dan penjualan tenaga listrik)
* Teknik Industri
* Teknik Informatika
* Sistem Komputer
* Sistem Informasi
* Ekonomi Pembangunan
* Ilmu Ekonomi
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
* Manajemen
* Manajemen Pemasaran
* Pemasaran
* Studi Pembangunan
5. HR (Assistant Analyst/Assistant Officer di Bidang SDM)
(Melaksanakan implementasi manajemen SDM berbasis Kompetensi)
* Teknik Industri
* Manajemen SDM
6. HK (Assistant Analyst di Bidang Hukum)
(Membuat perencanaan penyelesaian permasalahan hukum perusahaan)
* Ilmu Hukum
7. SI (Assistant Analyst di bidang Sistem Informasi)
(Menyusun prosedur baku MIS, mengkoordinasikan operasi dan pemeliharaan jaringan komputer, operating system dan sistem aplikasi terkait proses bisnis perusahaan)
* Teknik Informatika
* Sistem Komputer
* Sistem Informasi
8. KU (Assistant Analyst di Bidang Keuangan)
(Mengelola keuangan sesuai prosedur perusahaan, membuat RAB dan pelaporan realisasi/pemantauan/revisi-nya, melakukan analisis kelayakan investasi, membuat prediksi kinerja keuangan perusahaan, dan/atau melakukan perhitungan pajak)
* Ekonomi Pembangunan
* Ilmu Ekonomi
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
* Keuangan
* Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan
* Manajemen Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan dan Perpajakan
* Manajemen Perpajakan
* Studi Pembangunan
9. AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)
(Melaksanakan kegiatan akuntansi sesuai prosedur dengan menggunakan aplikasi komputer perusahaan)
* Akuntansi
* Akuntansi Komputer
* Akuntansi Perbankan
* Akuntansi Perpajakan
* Akuntansi Umum
* Komputer Akuntansi
* Komputerisasi Akuntansi
* Manajemen Akuntansi
10. EC (Assistant Engineer/Assistant Operator di Bidang SCADA)
(Melaksanakan pekerjaan pemasangan, pengoperasian dan pemeliharaan peralatan SCADA dan sistem pendukungnya)
* Elektronika dan Telekomunikasi
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektronika
* Teknik Elektronika dan Telekomunikasi
Tingkat D3
1. TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
(Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik
2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
(Melaksanakan rancangan konsep design, perhitungan teknik, detail design, spesifikasi teknik, gambar teknik, dan/atau menyusun project plan sesuai dengan bidang dalam pekerjaan konstruksi)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Mesin
* Teknik Mesin Industri
* Teknik Mekatronika
* Teknik Tenaga Listrik
* Teknik Sipil
3. TSO (Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)
(Melaksanakan perencanaan, pengendalian sistem tenaga listrik, perhitungan analisa sistem tenaga steady state dan/atau memahami manajemen energi dan penggunaan ProSym)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Pengaturan
* Teknik Tenaga Listrik
4. PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
(Melaksanakan proses administrasi pelanggan, pelayanan pelanggan, dan/atau pemasaran dan penjualan tenaga listrik)
* Teknik Komputer
* Teknik Komputer dan Jaringan
* Manajemen Informatika
* Komputer Akuntansi
* Ilmu Komputer
* Informatika Industri
* Manajemen Informatika
* Manajemen Informatika dan Komputer
* Manajemen Komputer
* Manajemen Sistem Informasi
* Sistem Informasi
* Sistem Komputer
* Teknik Informatika
* Teknik Informatika Komputer
* Teknologi Informasi
* Teknologi Sistem Informasi
* Ilmu Ekonomi
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
* Ilmu Hubungan Masyarakat
* Keuangan
* Keuangan dan Perbankan
* Manajemen
* Manajemen Bisnis
* Manajemen dan Perdagangan
* Manajemen dan Studi Pembangunan
* Manajemen Keuangan
* Manajemen Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan dan Perpajakan
* Manajemen Pemasaran
* Manajemen Perusahaan
* Manajemen Umum
* Pemasaran
* Studi Pembangunan
5. PAK (Junior Officer Akuntansi)
(Melaksanakan kegiatan akuntansi sesuai prosedur dengan menggunakan aplikasi komputer perusahaan)
* Akuntansi
* Akuntansi Komputer
* Akuntansi Perbankan
* Akuntansi Perpajakan
* Akuntansi Umum
* Komputer Akuntansi
* Komputerisasi Akuntansi
* Manajemen Akuntansi
6. PKU (Junior Officer Keuangan)
(Mengelola keuangan sesuai prosedur perusahaan, membuat RAB dan pelaporan realisasi/pemantauan/revisi-nya, melakukan analisis kelayakan investasi, membuat prediksi kinerja keuangan perusahaan, dan/atau melakukan perhitungan pajak)
* Ekonomi Pembangunan
* Ilmu Ekonomi
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
* Keuangan
* Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan
* Manajemen Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan dan Perpajakan
* Manajemen Perpajakan
* Studi Pembangunan
7. TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)
(Melaksanakan penyimpanan dan pengelolaan arsip data/database computer dan mampu mengolahnya untuk keperluan laporan)
* Teknik Komputer
* Teknik Komputer dan Jaringan
* Manajemen Informatika
* Ilmu Komputer
* Informatika Industri
* Manajemen Informatika
* Manajemen Informatika dan Komputer
* Manajemen Komputer
* Manajemen Sistem Informasi
* Sistem Informasi
* Sistem Komputer
* Teknik Informatika
* Teknik Informatika Komputer
* Teknologi Informasi
* Teknologi Sistem Informasi
8. TSC (Junior Engineer/Junior Operator di Bidang SCADA)
(Melaksanakan pekerjaan pemasangan, pengoperasian dan pemeliharaan peralatan SCADA dan sistem pendukungnya)
* Elektronika dan Telekomunikasi
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektronika
* Teknik Elektronika dan Telekomunikasi
9. TPL (Junior Engineer/Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
(Merencanakan, mengawasi, mengelola pemeliharaan/pengoperasian unit pembangkit)
* Teknik Mesin
* Teknik Mesin Industri
* Teknik Mekatronika
* Teknik Instrumentasi
http://pcd.itb.ac.id

0 komentar:

Posting Komentar

Langganan: Posting Komentar (Atom)